Akademia Górnośląska: Debata „Kapitał przywództwa” o strategicznej roli lidera

Akademia Górnośląska - debata Kapitał przywództwa

Akademia Górnośląska: Debata „Kapitał przywództwa” o strategicznej roli lidera

Akademia Górnośląska będzie 21 marca gospodarzem debaty „Kapitał przywództwa” – wydarzenia poświęconego roli lidera w budowaniu reputacji, kultury organizacyjnej i długofalowej wartości przedsiębiorstwa. Spotkanie odbędzie się w Auli A1 przy ul. Harcerzy Września 1939 nr 3 w Katowicach.

Wydarzenia | Akademia Górnośląska

Akademia Górnośląska - debata Kapitał przywództwa

Organizatorem jest Akademia Górnośląska im. Wojciecha Korfantego w Katowicach, która rozwija projekty łączące środowisko akademickie z biznesem. Wydarzenie koncentruje się na przywództwie jako realnym kapitale organizacji – wpływającym na jej wiarygodność rynkową, zdolność przyciągania talentów oraz stabilność zespołów.

Program: marka lidera i odporność zespołów

Debatę otworzą dr Marta Adamczyk, prof. AG – Rektor uczelni – oraz Kamil Tomala, Executive Director Maxwell Leadership w Polsce.

W programie znalazł się wykład dr. Jacek Kotarbiński pt. „Marka osobista lidera a marka organizacji”. Ekspert marketingu i rozwoju marek przedstawi zależności między wizerunkiem menedżera a reputacją firmy.

Pierwsza debata dotyczyć będzie roli lidera w budowaniu wizerunku organizacji – zarówno wewnątrz zespołu, jak i w relacjach rynkowych. W panelu udział wezmą m.in. Iwona Polkowska oraz Piotr Ląd.

Druga część wydarzenia poświęcona zostanie dobrostanowi i odporności psychicznej pracowników jako czynnikom wpływającym na efektywność organizacji. W dyskusji udział wezmą Anna Sarnacka-Smith (online) oraz Edyta Kwiatkowska-Pelizg. Tematy obejmą m.in. budowanie bezpiecznego środowiska pracy, odpowiedzialność organizacji za kondycję psychiczną zespołów oraz równowagę między wynikami a troską o ludzi.

Lider jako kapitał organizacji

Debata „Kapitał przywództwa” wpisuje się w aktualną dyskusję o odpowiedzialnym i świadomym zarządzaniu. W warunkach rosnącej transparentności i dynamicznych zmian reputacja oraz kultura organizacyjna stają się wymiernymi zasobami firmy.

Akademia Górnośląska zaprasza liderów, menedżerów, przedsiębiorców oraz przedstawicieli działów HR do udziału w wydarzeniu i wymiany doświadczeń w gronie praktyków i ekspertów. W programie przewidziano również czas na networking i rozmowy kuluarowe.

Europerspektywy będą patronem medialnym wydarzenia.

Udostępnij artykuł:

Artykuły z kategorii

Scroll to Top
Przewiń do góry