17 października w Muzeum Śląskim w Katowicach odbył się jubileuszowy Kongres „The Agile Lady”, zorganizowany przez Fundację Class Ladies, która w tym roku świętuje 10-lecie swojej działalności.
Wydarzenie zgromadziło wyjątkowe kobiety ze świata biznesu, finansów, polityki, nauki i mediów – odważne, przedsiębiorcze i inspirujące liderki, które w życiu i w pracy kierują się nie tylko rozumem, ale również kobiecą intuicją.
Tegoroczna edycja była wyjątkowa nie tylko ze względu na jubileusz, ale również dzięki wyjątkowej atmosferze i różnorodności tematów. Dyskusje i wystąpienia koncentrowały się wokół zwinności (Agile) i zaradności współczesnej kobiety – umiejętności adaptacji, podejmowania trafnych decyzji oraz skutecznego działania w świecie pełnym zmian.
Zwinność – kluczowa kompetencja współczesnej kobiety sukcesu
Uczestniczki Kongresu Class Ladies „The Agile Lady” podkreślały, że zwinność to nie tylko sposób zarządzania, ale przede wszystkim postawa życiowa. W dynamicznym świecie, w którym tempo zmian przyspiesza z każdym rokiem, kobiety muszą wykazywać się elastycznością, odwagą i gotowością do podejmowania nowych wyzwań.
W centrum rozmów znalazły się takie zagadnienia, jak elastyczne ścieżki kariery, dbanie o zdrowie i dobrostan psychiczny, świadome przywództwo, a także ciągła edukacja i otwartość na technologie przyszłości.
Tematy przewodnie Kongresu „The Agile Lady”
Podczas wydarzenia poruszono siedem głównych obszarów tematycznych, które tworzą współczesny model kobiecej zwinności:
- Zrównoważone Zatrudnienie – elastyczność w adaptacji do zmieniających się warunków rynkowych, umiejętność radzenia sobie z wyzwaniami zawodowymi, przeciwdziałanie dyskryminacji i powroty na rynek pracy.
- Proaktywne Życie – troska o zdrowie, profilaktyka, aktywność fizyczna i równowaga pomiędzy życiem zawodowym a osobistym.
- Efektywny Biznes – skuteczne zarządzanie, motywacja zespołu, planowanie budżetu i adaptacja strategii w zmiennych realiach gospodarczych.
- Zwinne Myślenie – utrzymywanie równowagi psychicznej, pozytywne nastawienie i umiejętność łączenia pasji z pracą.
- Świadoma Edukacja – ciągły rozwój, uczenie się przez całe życie, wykorzystywanie sztucznej inteligencji i nowych technologii w pracy.
- Otwarta Komunikacja – umiejętność prowadzenia dialogu, wymiany opinii i konstruktywnej współpracy w zespole.
- Nowoczesna Postawa – cyfrowe kompetencje, umiejętność adaptacji w świecie technologii oraz zdolność łączenia innowacji z potrzebami biznesu.
Agile Sisters – kobiety wspierają kobiety
Jednym z najważniejszych punktów programu był panel „Agile Sisters. Kobiety wspierają kobiety”, moderowany przez Agatę Hagno. Dyskusja dotyczyła siostrzeństwa, współpracy i przełamywania stereotypów.
- Beata Sekuła (Stowarzyszenie Kobieta Charyzmatyczna) podkreśliła, że kobiety coraz częściej współpracują, a nie rywalizują.
- Izabela Żyglicka (radczyni prawna) zwróciła uwagę na konieczność zmiany kulturowych archetypów, które utrudniają kobietom wzajemne wsparcie.
- Marlena Wronkowska (Wprost) zauważyła, że kobiety często zbyt skromnie podchodzą do własnych sukcesów.
- Małgorzata Rejmer (KF LEX) wskazała, że w firmach rodzinnych kobiety pełnią rolę łączniczek pokoleń, choć nie zawsze są postrzegane jako naturalne sukcesorki.
Wspólnym przesłaniem panelu było to, że prawdziwe wsparcie daje siłę, a mentoring to nie gotowe recepty, lecz inspiracja i przestrzeń do rozwoju.
Inspirujące prelekcje i osobiste historie
Wśród prelegentek znalazły się również kobiety, które swoimi historiami motywowały do działania. Arleta Jesionek (OVB Allfinanz Polska) w wystąpieniu „Zarządzaj sobą z lekkością. Agile mindset w życiu” mówiła o sile planowania z przestrzenią na błędy i zmianę kierunku. Podkreśliła, że zwinność życiowa wymaga poczucia bezpieczeństwa i stabilnego zaplecza finansowego.
Z kolei Dominika Ćosić (Euronews) w prelekcji „Sukces na kredyt” poruszyła temat ceny sukcesu – czasu, zdrowia i relacji, które kobiety często poświęcają w drodze do zawodowego spełnienia. Jej wystąpienie było refleksją nad tym, jak zachować równowagę pomiędzy ambicją a życiem osobistym.
Wyjątkowa atmosfera jubileuszu
Kongres Class Ladies „The Agile Lady” miał niepowtarzalny klimat. W przerwach między panelami trwały ożywione rozmowy i wymiana doświadczeń. Pojawiły się liczne podziękowania, gratulacje i pamiątkowe statuetki, a organizatorki zadbały o każdy szczegół, dzięki czemu każda uczestniczka mogła poczuć się wyjątkowo.
Wspólne świętowanie jubileuszu było nie tylko okazją do podsumowania dekady działalności Fundacji Class Ladies, ale także do spojrzenia w przyszłość – w duchu współpracy, siostrzeństwa i zwinnego przywództwa.
