17 października w Muzeum Śląskim w Katowicach odbył się jubileuszowy Kongres „The Agile Lady”, zorganizowany przez Fundację Class Ladies, która w tym roku świętuje 10-lecie swojej działalności.
Kongres Class Ladies „The Agile Lady” – 10 lat siły kobiet, zwinności i inspiracji
Wydarzenie zgromadziło wyjątkowe kobiety ze świata biznesu, finansów, polityki, nauki i mediów – odważne, przedsiębiorcze i inspirujące liderki, które w życiu i w pracy kierują się nie tylko rozumem, ale również kobiecą intuicją.
Tegoroczna edycja wyróżniała się niezwykłą atmosferą, inspirującymi osobowościami oraz różnorodnością poruszanych tematów. Dyskusje i wystąpienia skupiały się wokół zwinności (Agile) – kompetencji kluczowej w dzisiejszym świecie, w którym umiejętność adaptacji, podejmowania trafnych decyzji i odważnego działania staje się fundamentem sukcesu współczesnych kobiet.
Uroczyste otwarcie i ważne ogłoszenia
Pełne emocji otwarcie Kongresu poprowadziła Daria Domaradzka-Guzik, Współfundatorka i Prezes Zarządu Fundacji Class Ladies. Wraz z Barbarą Miś, Kierownik Referatu Miejskiego Inkubatora Przedsiębiorczości Rawa.Ink Urzędu Miasta Katowice, ogłosiły rozpoczęcie nowego projektu networkingowego „Rozmowy z klasą przy Lunchu”, realizowanego pod patronatem Urzędu Miasta Katowice.
Inspirującą prelekcję otwarcia wygłosiła dr Joanna Strzelczyk-Łucka, prof. AG, Prorektor Akademii Górnośląskiej w Katowicach, podkreślając, że „być Agile Lady to nie moda – to sposób myślenia”.
Członkini Rady Programowej Fundacji, Barbara Cyganik, poprowadziła Kongres z wyjątkową klasą, dbając o płynność i jakość poszczególnych modułów wydarzenia. Za organizację i dopracowanie szczegółów odpowiadała Patrycja Terakowska, Wiceprezes Zarządu – jej zaangażowanie i profesjonalizm były szeroko doceniane przez uczestniczki i partnerów.
Siedem filarów kobiecej zwinności
Podczas Kongresu poruszono siedem kluczowych obszarów, które tworzą współczesny model kobiecej zwinności:
- Zrównoważone Zatrudnienie – elastyczne kształtowanie kariery i przeciwdziałanie dyskryminacji.
- Proaktywne Życie – troska o zdrowie, profilaktykę i równowagę między życiem osobistym a zawodowym.
- Efektywny Biznes – skuteczne zarządzanie, budżetowanie, motywacja i adaptacja strategii.
- Zwinne Myślenie – odporność psychiczna, pozytywne nastawienie i łączenie pracy z pasją.
- Świadoma Edukacja – rozwój kompetencji, lifelong learning, otwartość na AI i nowe technologie.
- Otwarta Komunikacja – dialog, współpraca, wymiana doświadczeń i budowanie relacji.
- Nowoczesna Postawa – kompetencje cyfrowe oraz umiejętność łączenia technologii z celami biznesowymi.
Zwinność nie ma płci, ale ma styl
W gronie moderatorów pojawił się także mężczyzna – Witold Sokół, kpt. rez. pil., który zaprosił panelistki do rozmowy o tym, czy zwinność to kwestia płci.
W panelu udział wzięły:
• Joanna Sekuła – Senatorka RP
• Beata Twardowska – Prezeska Zarządu Fundacji Śląskie Anioły
• Elżbieta Solska-Kuchciak – Naczelnik Wydziału Audytu UM Katowice
• Agnieszka Szymczyk – Prezeska Izby Przemysłowo-Handlowej w Gliwicach
Wspólnie wypracowano konkluzję, że Agile nie ma płci – ale jest ściśle związane ze stylem, klasą i kulturą osobistą.
Agile: serce czy rozum?
To pytanie stanowiło temat panelu prowadzonego przez Ingę Piasecką, Wiceprezes Zarządu Fundacji Class Ladies. Uczestniczyły w nim:
• Anna Rehlich – Fundacja Naprzód Janów
• dr Monika Mucha – prawniczka
• Ewa Krahl – Skarbniczka Powiatu Kędzierzyńsko-Kozielskiego
• Katarzyna Sowińska – założycielka MY wish
Dyskusja ujawniła, że w byciu agile ważna jest równowaga między emocjami a racjonalnym podejściem.
Energetyczna Sesja Q&A z prof. Joanną Tyrowicz
Jednym z najbardziej emocjonujących punktów programu było wystąpienie prof. Joanny Tyrowicz, Członkini RPP NBP. Jej prelekcja i otwarta sesja pytań i odpowiedzi poruszyły tematy:
• polityki pieniężnej,
• równości płac,
• geopolityki,
• obecności kobiet w zarządach spółek.
Publiczność była bardzo aktywna, a sala tętniła energią.
Agile zaczyna się od odwagi
Panel moderowany przez Darię Domaradzką-Guzik poświęcony był odwadze jako fundamentowi zwinnego podejścia. Wzięły w nim udział:
• Mirosława Nykiel – Posłanka do Parlamentu Europejskiego
• Sabina Nowosielska – Prezydent Miasta Kędzierzyn-Koźle
• Aleksandra Socha – Zastępca Dyrektora Departamentu MAP
• Patricia Poplawska – CEO Poplawska Group
Wspólny wniosek: odwaga jest początkiem zmiany, warunkiem działania i podstawą sukcesu.
Agile Sisters – kobiety wspierają kobiety
W panelu „Agile Sisters”, moderowanym przez Agatę Hagno, uczestniczki podkreślały siłę siostrzeństwa:
• Beata Sekuła – o współpracy zamiast rywalizacji,
• Izabela Żyglicka – o potrzebie zmiany kulturowych archetypów,
• Marlena Wronkowska – o odwadze mówienia o własnych sukcesach,
• Małgorzata Rejmer – o roli kobiet w firmach rodzinnych.
Najważniejsze przesłanie: wsparcie daje siłę, a mentoring to inspiracja, nie instrukcja.
Historie, które poruszają i motywują
W części prelekcyjnej wystąpiły:
• Arleta Jesionek (OVB Allfinanz Polska – Partner Kongresu) – o zwinności w życiu i potrzebie bezpieczeństwa finansowego,
• Dominika Ćosić (Euronews) – o cenie sukcesu i potrzebie harmonii między ambicją a życiem osobistym,
• Agnieszka Zofia Kordalewska (Gotowi.org) – o rezyliencji i minimalizacji ryzyka w sytuacjach zagrożeń.
Atmosfera, emocje i jubileusz pełen wzruszeń
Kongres miał niepowtarzalny klimat – w kuluarach trwały intensywne rozmowy, networking i wymiana doświadczeń. Pojawiły się liczne podziękowania, gratulacje i symboliczne statuetki. Szczególną chwilą były wyróżnienia dla Fundatorek Fundacji – Darii Domaradzkiej-Guzik i Agaty Stachoń, które otrzymały spersonalizowane dyplomy wdzięczności i gratulacji.
