Prezes Robert Żmuda składa rezygnację. PEC Tychy w najlepszej kondycji finansowej i operacyjnej w swojej historii

Prezes Robert Żmuda składa rezygnację. PEC Tychy w najlepszej kondycji finansowej i operacyjnej w swojej historii

Z dniem 24 września 2026 roku Robert Żmuda złożył rezygnację z funkcji Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. w Tychach.

Wydarzenia | PEC Tychy

robert żmuda pec tychy

Decyzja ta wieńczy 13-miesięczny okres intensywnej misji menedżerskiej, w trakcie której Spółka wypracowała rekordową rentowność, przeprowadziła głęboką reorganizację operacyjną oraz przygotowała organizację do transformacji w kierunku hybrydowego modelu energetycznego.

PEC Tychy z rekordowym wynikiem finansowym

Rok 2025 był dla PEC Tychy okresem wyraźnej poprawy wyników finansowych. Spółka zakończyła go zyskiem netto w wysokości 1 298 166,18 zł, co oznaczało wzrost o blisko 194 proc. w porównaniu z rokiem poprzednim.

Jednocześnie przychody wzrosły o około 11 proc., osiągając poziom 211,3 mln zł. Istotnym elementem wyniku były również przepływy z działalności operacyjnej, które wyniosły około 14,6 mln zł, przy nakładach inwestycyjnych na poziomie niespełna 5,6 mln zł.

Pozytywne wyniki utrzymały się także w 2026 roku. Po ośmiu miesiącach PEC Tychy wypracował 4 099 556,79 zł zysku brutto, czyli o 4,48 mln zł więcej niż zakładał plan. Zysk netto wyniósł natomiast 2 934 385,27 zł, przekraczając plan o 3,24 mln zł.

Większa sprzedaż ciepła i nowi odbiorcy

W okresie od stycznia do sierpnia 2026 roku przychody PEC Tychy ze sprzedaży ciepła wyniosły 132,0 mln zł. Wynik był o 8,17 mln zł wyższy od zakładanego planu.

Na wzrost sprzedaży wpływ miało między innymi pozyskanie nowych odbiorców, w tym dużych klientów przemysłowych. Jednocześnie spółka prowadziła działania związane z optymalizacją procesów operacyjnych.

Mniejsze straty ciepła i mniej awarii

Zmiany przeprowadzone w PEC Tychy dotyczyły nie tylko finansów. Jednym z ważniejszych obszarów była modernizacja sieci przesyłowej i poprawa jej efektywności.

W 2025 roku straty ciepła zostały ograniczone do 10,31 proc., natomiast po ośmiu miesiącach 2026 roku wyniosły 9,69 proc. Oznaczało to oszczędność 26 255,61 GJ ciepła względem planu.

Zmniejszyła się również liczba awarii. W ostatnim okresie spadła ona do 22 rocznie, podczas gdy w poprzednich latach przekraczała 50.

Ważnym elementem zmian było także utworzenie własnych brygad wykonawczych. Pozwoliło to ograniczyć zależność od podmiotów zewnętrznych i zwiększyć samodzielność PEC Tychy w realizacji części prac technicznych. Spółka przeprowadziła również pierwszą od 2005 roku pełną inwentaryzację swoich nieruchomości.

Niższa cena dostawy ciepła dla odbiorców

Poprawa efektywności systemu przesyłowego znalazła odzwierciedlenie również w nowej taryfie dla ciepła, zatwierdzonej przez Urząd Regulacji Energetyki i obowiązującej od 1 lipca 2026 roku.

Średnia cena dostawy ciepła w Tychach spadła o 0,87 proc., a stawka jednoskładnikowa wyniosła 33,70 zł/GJ.

Dla odbiorców oznaczało to ograniczenie kosztów związanych z dostawą ciepła przy jednoczesnym utrzymaniu działań modernizacyjnych prowadzonych w systemie ciepłowniczym.

PEC Tychy przygotowany do dalszej transformacji

Zmiany obejmowały także organizację pracy i rozwój kompetencji pracowników i powołano Akademię Kształcenia Menedżerów. Celem tych działań było zwiększenie samodzielności zespołu oraz przygotowanie organizacji na kolejne zmiany związane z transformacją sektora energetycznego. W grudniu 2025 roku podpisano także zaktualizowany Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy (ZUZP).

13 miesięcy zmian w PEC Tychy

Robert Żmuda kierował PEC Tychy przez 13 miesięcy. W tym czasie spółka koncentrowała się jednocześnie na poprawie efektywności finansowej, modernizacji infrastruktury, ograniczaniu strat sieciowych oraz zmianach organizacyjnych.

Złożenie rezygnacji przez prezesa 24 września 2026 roku zamyka ten etap zarządzania spółką. Wypracowane wyniki finansowe i operacyjne stanowią punkt wyjścia dla dalszych działań PEC Tychy związanych z modernizacją systemu ciepłowniczego i przygotowaniem przedsiębiorstwa do funkcjonowania w zmieniającym się otoczeniu energetycznym.

W swoim oświadczeniu Robert Żmuda podkreślił, że rezygnacja z funkcji Prezesa Zarządu PEC Tychy jest przemyślaną decyzją zawodową, związaną z podjęciem kolejnych wyzwań. Podsumował również najważniejsze efekty 13 miesięcy pracy oraz sytuację, w jakiej pozostawia spółkę:

– Złożyłem rezygnację z funkcji Prezesa Zarządu PEC Tychy. To przemyślana decyzja zawodowa związana z podjęciem kolejnych wyzwań. Dziękuję zespołowi, że 13 miesięcy temu przyjął mnie z otwartymi głowami i podjął pracę w bardziej dynamicznym modelu zarządzania – napisał Robert Żmuda. – Kończę współpracę w momencie, w którym Spółka ma bardzo dobre fundamenty finansowe i operacyjne: rok 2025 zamknęliśmy zyskiem 1,3 mln zł, a po ośmiu miesiącach 2026 roku zysk netto przekracza 2,9 mln zł. Mamy straty sieciowe poniżej 10 proc., obniżone taryfy dla mieszkańców oraz jasno zdefiniowaną Strategię 2025–2035 w kierunku modelu hybrydowego. Zostawiam PEC Tychy z pełnym przekonaniem, że kompetentny zespół jest doskonale przygotowany, by samodzielnie przeprowadzić firmę przez kolejny etap transformacji – podkreślił ustępujący prezes.

.


FAKTY I LICZBY – PEC TYCHY POD KIEROWNICTWEM ROBERTA ŻMUDY (08.2025 – 09.2026)

Wskaźnik / ObszarStan przed objęciem funkcji (2024)Wynik za rok 2025Stan na koniec misji (I–VIII 2026)
Wynik finansowy netto+0,44 mln zł+1,30 mln zł (+194% r/r)+2,93 mln zł (+3,24 mln zł pow. planu)
Wynik finansowy brutto+0,84 mln zł+2,22 mln zł+4,10 mln zł (+4,48 mln zł pow. planu)
Przychody ze sprzedaży190,2 mln zł211,3 mln zł (+11,06% r/r)132,0 mln zł (+8,17 mln zł pow. planu)
Straty przesyłowe ciepła12,45% (wcześniejsze lata)10,31%9,69% (oszczędność 26,2 tys. GJ)
Przepływy operacyjne / Capexb.d.+14,6 mln zł / Capex <5,6 mln złPełne pokrycie własne inwestycji
Roczna liczba awarii sieci54 (2018 r.)22 awarieDalszy spadek awaryjności
Taryfa dla mieszkańcówStawki historyczneZatwierdzenie Taryfy UREObniżka o -0,87% od 01.07.2026 r. (33,70 zł/GJ)
Model organizacyjnyOutsourcing i procedury tradycyjneWłasne brygady, inwentaryzacjaAkademia Menedżerów, ZUZP, MS365, AI

Szczegóły dotyczące kolejnego etapu zawodowego Roberta Żmudy zostaną przekazane w późniejszym terminie.

Udostępnij artykuł:

Przeczytaj również

Artykuły z kategorii

Facebook
Twitter
LinkedIn
Scroll to Top
Przewiń do góry