Europa House po raz kolejny stworzyła przestrzeń do rozmowy o biznesie, współpracy i wyzwaniach stojących przed przedsiębiorcami. Podczas II Śniadania Biznesowego w Tychach spotkali się przedstawiciele firm, organizacji biznesowych, sektora ekonomii społecznej oraz instytucji wspierających rozwój przedsiębiorczości.
Wydarzenia | Fundacja Europa House
Spotkanie było okazją nie tylko do wymiany doświadczeń, ale przede wszystkim do budowania relacji, które mogą w przyszłości przełożyć się na konkretne projekty i współpracę.
Europa House: biznes, rozwój i współpraca
Jednym z głównych tematów spotkania była potrzeba wychodzenia poza utarte schematy i łączenia różnych środowisk. Patryk Szczygieł, prezes Fundacji Europa House, mówił o znaczeniu otwartości na nowe doświadczenia, rozwijania kompetencji i wychodzenia poza własną strefę komfortu.
– Jeżeli całe życie robisz to samo, to będziesz miał to samo. Jeżeli zaczniesz zmieniać, myśleć w sposób nieszablonowy i wyjdziesz ze swojej strefy komfortu, pokażą się nowe kierunki działania – mówił Patryk Szczygieł.
Europa House działa od 13 lat, realizując projekty szkoleniowe i rozwojowe. W czasie spotkania zwrócono uwagę na tempo zmian zachodzących na rynku pracy oraz konieczność ciągłego podnoszenia kwalifikacji.
Według przywołanych podczas wydarzenia danych World Economic Forum w perspektywie lat 2025–2030 znacząco zmieni się znaczenie wielu kompetencji zawodowych. Dla przedsiębiorców oznacza to konieczność inwestowania zarówno w rozwój pracowników, jak i własne kompetencje.
KSSE – wsparcie nie tylko dla dużych firm
Ważnym elementem spotkania było również wystąpienie Ewy Lipki, wiceprezeski Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej i prezeski Podstrefy Tyskiej. Zwróciła ona uwagę, że Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna nie jest przestrzenią przeznaczoną wyłącznie dla dużych korporacji. Strefa chce być dostępna również dla mikro- i małych przedsiębiorstw oraz firm rodzinnych, oferując im możliwość korzystania ze wsparcia i rozwijania działalności.
To istotny sygnał szczególnie dla sektora MŚP, który często potrzebuje dostępu do wiedzy, kontaktów i instytucjonalnego wsparcia w procesie rozwoju. Obecność KSSE podczas śniadania biznesowego pokazała jednocześnie, jak ważne jest łączenie przedsiębiorców z instytucjami otoczenia biznesu i tworzenie przestrzeni do bezpośredniego dialogu.
Ekonomia społeczna – biznes z misją
Katarzyna Loska-Szafrańska, prezeska Fundacji Rozwoju Ekonomii Społecznej, przedstawiła uczestnikom ideę przedsiębiorstw społecznych. Jak wskazywała, można je określić jako „biznes z misją” – podmioty, które funkcjonują w sposób biznesowy, jednocześnie realizując ważny cel społeczny.
Przedsiębiorstwa społeczne tworzą miejsca pracy m.in. dla osób oddalonych od rynku pracy. Mogą również współpracować z samorządami, urzędami pracy i przedsiębiorcami.
Ważnym elementem tej współpracy jest dywersyfikacja źródeł przychodów oraz budowanie oferty opartej na jakości. Dla tradycyjnego biznesu współpraca z przedsiębiorstwami społecznymi może być także elementem realizacji działań z obszaru ESG i CSR.
Kompetencje przyszłości i rola człowieka
Jednym z mocniej wybrzmiewających tematów spotkania była przyszłość rynku pracy. Rozwój sztucznej inteligencji, automatyzacji i analizy danych zmienia sposób funkcjonowania przedsiębiorstw.
Podczas spotkania podkreślano jednak, że rozwój technologii nie oznacza końca znaczenia człowieka. Wręcz przeciwnie – rośnie znaczenie takich kompetencji jak kreatywność, krytyczne myślenie, elastyczność, przywództwo oraz umiejętność współpracy.
Za szczególnie istotną wskazano komunikację. Patryk Szczygieł podkreślał, że właśnie w relacjach międzyludzkich należy upatrywać jednej z najważniejszych kompetencji przyszłości:
– Najważniejszą rzeczą, w którą powinniśmy inwestować jako ludzie, jest komunikacja z drugim człowiekiem – powiedział Patryk Szczygieł.
ZPP oddział Śląsk: silny głos przedsiębiorców
Ważnym głosem podczas spotkania był również Andrzej Romańczuk-Fiedorowicz, prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców. W swoim wystąpieniu zwrócił uwagę na znaczenie sektora małych i średnich przedsiębiorstw oraz potrzebę większego zaangażowania przedsiębiorców w sprawy dotyczące warunków prowadzenia działalności gospodarczej.
Podkreślał, że przedsiębiorcy powinni być dumni z roli, jaką odgrywają w gospodarce, a jednocześnie aktywnie korzystać z możliwości wspólnego reprezentowania swoich interesów. Organizacje biznesowe mogą być przestrzenią do wymiany doświadczeń, budowania silniejszego głosu sektora MŚP i wpływania na kierunki rozwoju gospodarczego.
Przedsiębiorcy potrzebują silnego głosu
Podczas dyskusji zwrócono także uwagę na znaczenie sektora MŚP. Przedsiębiorcy powinni nie tylko prowadzić swoje firmy, ale również aktywnie uczestniczyć w debacie dotyczącej warunków prowadzenia działalności gospodarczej.
Wspólny głos organizacji reprezentujących biznes może mieć większą siłę oddziaływania niż działania pojedynczych firm. Dlatego ważne pozostaje uczestnictwo przedsiębiorców w organizacjach gospodarczych i branżowych.
