Wydarzenia | Politechnika Śląska | Narodowe Centrum Badań Jądrowych

Politechnika Śląska w centrum budowy kadr dla energetyki jądrowej

1 kwietnia 2026 r. w Warszawie podpisano pierwsze umowy w ramach XII konkursu programu GOSPOSTRATEG. Jednym z najważniejszych przedsięwzięć jest projekt 4NEW, w którym kluczową rolę odgrywa Politechnika Śląska, współpracująca m.in. z Narodowym Centrum Badań Jądrowych.

Projekt „Plan oraz pilotaż działań wspierających rozwój kompetencji i kadr dla sektora jądrowego w Polsce” to odpowiedź na jedno z kluczowych wyzwań transformacji energetycznej – przygotowanie wykwalifikowanych kadr dla rozwijającego się sektora jądrowego.

GOSPOSTRATEG napędza strategiczne zmiany

Program realizowany przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju odgrywa coraz większą rolę w kształtowaniu polityk publicznych i wspieraniu innowacji. Łączy potencjał nauki, biznesu i administracji, tworząc rozwiązania odpowiadające na najważniejsze wyzwania rozwojowe kraju.

– Bardziej niż kiedykolwiek potrzebujemy dziś ludzi z wizją. Są potrzebni zwłaszcza dla powodzenia programów o strategicznym znaczeniu dla naszego kraju. Startujące projekty mają wspólny mianownik: zawiązały się w nich silne, interdyscyplinarne konsorcja, które łączą potencjał świata nauki, biznesu, organizacji społecznych i administracji publicznej odpowiedzialnej za kształtowanie polityki rozwojowej. Zbiór tak różnorodnych, a zarazem wzajemnie uzupełniających się kompetencji i doświadczeń tworzy solidny grunt pod rozwiązania odpowiadające na gospodarcze i społeczne wyzwania stojące dziś przed Polską — dr Marcin Kulasek, minister nauki i szkolnictwa wyższego

Projekt 4NEW – odpowiedź na potrzeby rynku

Projekt 4NEW, którego liderem jest Politechnika Śląska, zakłada stworzenie spójnego systemu rozwoju kompetencji dla sektora jądrowego – od edukacji średniej, przez studia wyższe, po kształcenie ustawiczne. W przedsięwzięciu uczestniczą również instytucje naukowe i partnerzy publiczni, co wzmacnia jego wdrożeniowy charakter.

– Projekt 4NEW stanowi odpowiedź na jedno z najbardziej wymagających wyzwań stojących przed polską energetyką – zapewnienie odpowiednio przygotowanych kadr dla sektora jądrowego. Naszym celem jest wypracowanie modelu, który będzie spójny i możliwy do wdrożenia w skali krajowej, integrując działania edukacyjne, badawcze i przemysłowe — prof. dr hab. inż. Marek Pawełczyk, rektor Politechniki Śląskiej

Projekt obejmuje diagnozę potrzeb kompetencyjnych, analizę rynku oraz opracowanie konkretnych narzędzi i rekomendacji dla instytucji odpowiedzialnych za rozwój sektora.

Kluczowa rola Narodowego Centrum Badań Jądrowych

Istotnym partnerem projektu pozostaje Narodowe Centrum Badań Jądrowych, które wnosi doświadczenie badawcze oraz zaplecze technologiczne. Instytucja odgrywa ważną rolę w budowaniu praktycznego wymiaru kształcenia kadr dla energetyki jądrowej.

– Realizacja projektu 4NEW wpisuje się w strategiczne działania na rzecz rozwoju kompetencji w obszarze energetyki jądrowej. Narodowe Centrum Badań Jądrowych dysponuje unikalnym zapleczem badawczym i eksperckim, które stanowi istotne wsparcie dla budowy krajowego systemu kształcenia kadr — prof. dr hab. Wacław Gudowski, kierownik projektu z ramienia NCBJ

Inwestycja w przyszłość polskiej energetyki

Projekt 4NEW ma charakter systemowy i długofalowy. Jego efekty mają przełożyć się na konkretne rozwiązania wspierające rozwój kadr dla sektora jądrowego oraz zwiększające konkurencyjność polskiej gospodarki.

W kontekście planów budowy elektrowni jądrowych i wdrażania nowych technologii energetycznych, inwestycja w kompetencje staje się jednym z fundamentów powodzenia całego programu. Dzięki zaangażowaniu Politechniki Śląskiej oraz Narodowego Centrum Badań Jądrowych Polska zyskuje realne narzędzia do budowy nowoczesnego sektora energetycznego opartego na wiedzy i innowacjach.